"Az internetes közösségi oldalak előnyös lehetőséget biztosítanak, hogy a HR szakemberek gyors és költséghatékony megoldással toborozzák a megfelelő jelölteket egy-egy meghirdetett állásra. A cégek próbálkozásainak kétharmadát siker koronázza, e módszerrel a pozíció betöltésére minden szempontból alkalmas jelöltet találhatnak."
"Magyarországon az internetezők 90 százaléka személyes adatait és telefonszámát is közzéteszi a közösségi oldalakon - derül ki hazánk vezető online piackutatási vállalata, az NRC Piackutató Kft. felméréséből. Az ezer fő megkérdezésével végzett online kutatás szerint a legalább hetente internetező felnőttek 92 százaléka regisztrált tagja legalább egy internetes közösségi oldalnak. [...]
Az álláskeresőknek meg kell barátkozniuk azzal a gondolattal, hogy az internet, s ezen belül a Web 2.0 fejlődése révén egyre több személyes tartalom kerül a nyilvánosság elé, amiből például a HR-esek még pontosabb képet kaphatnak a jelöltekről."
http://www.frissdiplomas.hu/index.php?s=1&f=3&hir=140&szo=&honap=&lap=0
